Claudia Heinrich, Facility Managerin, Gruppenleiterin Gewerbeimmobilien bei der impleaPlus GmbH

Zu Beginn meines Arbeitslebens habe ich mehrere Jahre in kleineren Architekturbüros gearbeitet, oft mit projektbezogener, befristeter Anstellung. Das hat zwar viel Spaß gemacht, war aber in Bezug auf die Arbeitsplatzsicherheit nicht zu vergleichen. Die ist mir sehr wichtig, seit mein Mann und ich eine Familie zu ernähren haben.

Heute arbeite ich bei der impleaPlus GmbH, einem Tochterunternehmen der N-ERGIE und der wbg Nürnberg Gruppe. Als Gruppenleiterin mit einem Team von 115 Mitarbeitern sind wir für das Facility Management der Liegenschaften und Gebäude des N-ERGIE-Konzerns und weiterer externer Kunden zuständig.

Die impleaPlus bietet ein vielfältiges Angebot an Dienstleistungen rund um das Gebäude an. Durch die breite Aufgabenpalette ist die Arbeit abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen.

Mich beeindruckt, wie familienfreundlich die N-ERGIE ist. Ich habe in den letzten fünf Jahren zwei Kinder bekommen und parallel zwei Stufen auf der Karriereleiter erklommen, da meine Vorgesetzten auf meine Fähigkeiten und die langfristige Entwicklung mehr Wert legten als auf die zweimal 6 Monate Erziehungspause, die ich genommen habe. Dabei haben wir eine gute Lösung gefunden, die es mir ermöglicht, die Position momentan auch in Teilzeit während der Elternzeit auszufüllen.