Karriere – Die N-ERGIE als Arbeitgeber
Arbeitswelt N-ERGIE
Welche Werte prägen unseren Arbeitsalltag? Welchem grundlegenden Verständnis folgt unser Management? Welche Grundsätze bestimmen unsere Personalpolitik? Und natürlich: Welche Vergütungssysteme und Sozialleistungen gibt es bei der N-ERGIE? Tauchen Sie ein in die Arbeitswelt der N-ERGIE.
Werte und Managementverständnis
Die grundlegenden Werte, die bei der N-ERGIE von allen Mitarbeitern gelebt werden, sind Ehrlichkeit und Fairness, Freiräume schaffen und nutzen sowie Leistungsbereitschaft. Gegenseitiger Respekt sowie die Bereitschaft zur Veränderung und zum beständigen Lernen sind weitere entscheidende Voraussetzungen, um im Team erfolgreich zu sein.
Grundsätze der Personalpolitik
Als Arbeitgeber verfolgt die N-ERGIE keine modischen Trends – wir setzen bei unserer Personalpolitik auf Qualität, Kontinuität und Nachhaltigkeit.
Attraktive Arbeitsbedingungen und mehr
Die N-ERGIE bietet attraktive Arbeitsbedingungen:
- Flexible Arbeitszeit
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- 13 Monatsgehälter
- Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
- Entwicklung des Grundgehalts unter Berücksichtigung von Betriebszugehörigkeit und Leistung
